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「あなたがトップならどうする」という決断力を迫られる中で、複雑な状況を分析し、意思決定能力を磨き、深い洞察力、戦略力、統合力といったいわば「人間力」とでも言うべき能力の向上を図る。
他社の幹部の方々とディスカッションを通して意見を交し合う中で、視野を広げ、柔軟なアイディアを生み出す社風のつくり方をも研究する。
開催日 |
テーマ/ゲストスピーカー |
New! 第12回 2011年3月29日 |
「ケースメソッド」 |
・部署横断的な複雑な問題を調整し、トップサポートを求められている方
・部署をまとめる力、意思決定力を磨きたい方
・ トップに対して建設的な提案をしたい方
項目
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内容 |
募集期間 |
平成24年3月15日(木) 迄 |
開催日時 |
平成24年3月29日(木) 10:00〜17:00 |
会 場 |
オレボ・ビズスクール(福井市高木中央2丁目1724) |
定 員 |
15名 |
受講料 |
15,000円 【全1日間 6時間】 |
使用ケース教材 |
■使用ケース「エムケイ株式会社」
■使用ケース「ケース選定中」 |
| 講師 | |
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【小林 康一氏】 1996年立教大学経済学部経済学科卒業、同年椛蝌a総研入社、2003年慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了(MBA)、2008年慶應義塾大学大学院経営管理研究科博士課程修了(経営学博士)専攻は組織行動論、経営戦略論。研究活動と同時に大学および企業研修において、ケースメソッドによるミドル〜トップ層への経営戦略、組織戦略の教育等の講師もつとめる。 |
30代女性・総合商社
予習→ディスカッション→導きという流れが、より効果的な気づきにつながったと思う。
講師の方も、考えを出させるのが旨く、発想の転換もはさんでいただけた。
ここで終わりにするのではなく、普段の業務に活かせたらと思う。
40代男性・飲料メーカー
異業種の方々に混じって、ディスカッションするということは非常に勇気の要ることであり、かつ、新鮮でした。実際のケースをベースにいろんな角度から物事をみるという事について、非常に勉強になりました。
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